大学病院に向いてない…新人が追い詰められる3つの理由【10年目】

毎日、出勤前に吐き気がする。

勤務が始まるとピリピリした空気の中で必死に動いて、帰る頃には気力が残っていない……

ミスが続いて自己否定が止まらないのに、「まだ若いのに」「せめて3年は頑張れ」という周囲の声が頭をよぎって、身動きが取れなくなっていませんか？

私は大学病院10年目の看護師ですが、実は3年目の夏に理不尽な人間関係とプレッシャーが重なり、ストレスで胃カメラを飲むまで追い詰められた過去があります。

当時は「私がダメなんだ」と自分を責め続けました。

でも10年続けて見えてきたのは、大学病院で追い詰められるのはあなた個人の問題ではないということです。

なぜ多くの新人・若手看護師が「大学病院に向いてない」と追い詰められるのか

大学病院は、最先端の医療を提供する場所です。

高度な治療が行われる反面、働く看護師にかかるプレッシャーや負荷は異常なほど大きいのが現実です。

あなたが「向いてない」「辞めたい」と感じるのは、決して心が弱いからではありません。

それだけ働く環境が過酷だからです。

追い詰められてしまう主な3つの理由を整理しました。

① プリセプターや先輩が怖くて、毎日緊張で吐きそう（人間関係）

大学病院は医師・看護師の人数が多く、組織が大きいために「強固な縦社会」ができがちです。

残念ながら、病棟によっては以下のような理不尽な言葉が日常的に飛び交うところもあります。

特につらいのは、先輩が理不尽だとわかっていても、周囲も忙しすぎて声を上げられない空気があること。

師長に相談してもすぐに解決するわけではなく、毎朝その先輩の顔を見るだけで体がこわばってしまう……。

そういう状態が続くと、心だけでなく体にも限界がきます。

🫂 心のしんどさ

プリセプターが怖い時どうする？指導者経験10年目の対処法

② 技術も知識も追いつかないのに重症者を持つプレッシャー（業務量）

大学病院には、重症度の高い患者さんや、複雑な疾患を抱えた方が全国から集まります。

新人・若手のうちは技術も知識もまだ追いついていないのに、現場では容赦なく重い業務が割り振られます。

• 毎日のように変わる、高度な医療機器の操作
• 根拠（エビデンス）を求められる大量の看護記録
• 2年目から始まるリーダー業務や夜勤中番

「自分の知識不足のせいで、患者さんに何かあったらどうしよう」という恐怖と常に戦うことになります。

責任だけが増えていく感覚に圧倒され、毎日がインプットとアウトプットの連続で、心も体も休まる暇がありません。

③「せめて3年は続けなさい」という周囲の言葉が重い（外からのプレッシャー）

「せめて3年」という言葉、一度は耳にしたことがあるんじゃないでしょうか？

確かに、大学病院で3年続ければ知識とスキルが身につくのは事実です。

でも、「3年以内に辞めたら負け（根性なし）」では絶対にありません。

コアラ先輩も3年目の夏に胃カメラを飲んだ話

一番しんどかったのは、3年目の夏でした。

1年目の頃から、明らかに理不尽な態度をとってくる先輩がいて、ずっと悩んでいたんです。

無視される、理不尽に怒鳴られる、「この学年はほんまにダメやな」と陰口を言われる……。

師長に相談して夜勤の回数を減らす配慮はしてもらえましたが、日勤では毎日顔を合わせる環境でした。

毎月、シフト表でその先輩の名前を見るだけで、心臓がバクバクして体が緊張するようになっていました。

さらに2年目の冬からリーダー業務や夜勤中番が始まり、責任がグンと増加。

そして3年目の夏、ついに限界がきます。

夏バテも重なって、激しい吐き気でごはんが全く食べられなくなってしまいました。

「これ、絶対どこか体が悪くなってる……」

医師にも勧められ、病院で胃カメラを受けました。

でも、結果は「何も問題なし」。原因は完全にストレス（心因性）でした。

そのとき、どん底の中で正直に思ったんです。

「なんでこの理不尽な人一人のために、私が大好きな看護師を辞めなあかんの？」

この負けず嫌いな気持ちが、当時の私をギリギリのところで踏ん張らせてくれました。

この話を書いているのは「私も乗り越えたんだから頑張れ」と言いたいわけではありません。

「あなただけじゃない」ということを、同じ立場で経験した人間として伝えたかったんです。

大学病院で追い詰められているのは、あなたが弱いからでも、向いていないからでもありません。

それだけ過酷な環境の中で、一生懸命に立っている証拠です。

「じゃあどうすればいい？」選択肢の整理は次の記事で

「なぜしんどいのか」はここまで整理しました。

では実際に、どう動けばいいのか。

休職・院内異動・転職……それぞれの選択肢と、1〜2年で辞めても次の職場がある理由については、続きの記事で詳しく話しています。

🚪 夜勤と働き方

大学病院を辞めたいと思ったら？休職・異動・転職の選択肢【10年目】

まとめ：大学病院がしんどいのは、あなたのせいじゃない

「大学病院に向いてない」と感じることは、あなたが真剣に仕事と向き合ってきた証拠です。

弱さではなく、誠実さの表れです。